O presidente da Caixa Econômica, Pedro Guimarães, disse, na segunda-feira (15), que, desde 2014, a estatal perdeu 15 mil funcionários, o que representa 16% do total da sua força de trabalho. Segundo ele, a maior parte dos desligamentos se deram por adesão a programas de demissão voluntária (PDVs).

Para incorporar novos funcionários ao seu quadro de trabalho, a Caixa adotou uma estratégia de contratar, até o fim o ano, 2 mil funcionários com algum tipo de deficiência. As contratações vão atender à legislação que obriga empresas com 100 ou mais funcionários a destinar de 2% a 5% das vagas para este público, dependendo do seu número total de funcionários.

Guimarães informou, ainda, que 182 pessoas que haviam sido aprovadas em um concurso de 2014 foram contratadas. Dessas, 174 têm algum tipo de deficiência. Foram reforçados os quadros de Brasília, Porto Alegre, Curitiba, Campinas e Salvador.