O auxílio-doença parental é um benefício que pode ser usado quando o servidor público federal tem um parente próximo, com uma doença ou condição incapacitante de trabalho, tendo direito a uma licença remunerada pela Previdência Social. Esse benefício é previsto na Lei n. 8.112/1990 e válido apenas no Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Federais (RPPS).

Esse parente pode ser seu (sua) companheiro (a), pais, filhos, padrasto ou madrasta, enteado (a) e, ainda, outros dependentes, mediante comprovação legal e perícia médica. O afastamento do trabalho desse servidor pode ser concedido a cada doze meses, com um período máximo de 90 dias.

*Com informações, portal Seu Crédito Digital