Na última terça-feira (16), foi sancionada a Lei N.14.582 de 16 de maio de 2023, responsável por criar 270 cargos de provimento efetivo no Tribunal Superior do Trabalho — 54 cargos em comissão de Assessor de Ministro, nível CJ-3 também serão criados.

Segundo o Portal da Transparência do órgão, atualizado em março de 2023, trata-se de 77 cargos vagos, sendo 14 para analista e 63 para técnico.

O último concurso TST ocorreu em 2017 e ofereceu mais de 50 vagas para os cargos de níveis médio e superior — a vigência foi suspensa em 2020, em razão da pandemia da Covid-19.

Em junho de 2022, a validade foi retomada. Com isso, as novas validades vão até 2024 e 2025, bem como as nomeações.

*Com informações, TRF4