Com a redução de salários de novos servidores o governo pode gerar uma economia de R$ 104 bi até 2030, se todos os salários iniciais do funcionalismo público brasileiro forem reduzidos a no máximo R$ 5.000, e o tempo necessário para que o servidor cheque ao topo da carreira por prolongado. A estimava faz parte do estudo “Gestão de pessoas e folha de pagamentos no setor público brasileiro: o que dizem os dados”, feito pelo banco mundial e divulgado nesta quarta-feira.