O Projeto de lei 704/21 cria selo de qualidade para empresas que cumprem a cota de empregabilidade de pessoas com deficiências. Em análise na Câmara dos Deputados, o texto insere a medida na Lei 8.213/91, a qual determina que empresas com 100 empregados ou mais preencham de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência.