Termina hoje (7), o prazo para que os empregadores informem no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) as informações sobre contratações e desligamentos.

Segundo informações divulgas pelo Ministério do Trabalho, a partir deste mês os dados terão que incluir as modalidades de trabalho intermitente, parcial ou Teletrabalho e se o desligamento foi realizado por meio de acordo entre empregado e empregador.

O Ministério informou ainda que a empresa que omitir ou atrasar a entrega das informações de admissão e de desligamento de empregados, está sujeita a multa automática, que é calculada de acordo com os dias de atraso e a quantidade de empregados omitidos, contado a partir da data máxima permitida para entrega das informações.