MP de contratação de servidores é vista como minirreforma administrativa 

Medida alcança situações como a contratação de servidores sem estabilidade 

 

A Medida Provisória nº 922/20 que permite a contratação temporária de servidores civis aposentados que tem vista para zerar a fila do INSS é uma minirreforma administrativa ao alcançar outras situações, na visão de especialistas. 

Num cenário em que a equipe econômica congelou a realização de concursos públicos até o fim do governo Bolsonaro, a MP dá maior flexibilidade à contratação de servidores sem estabilidade no emprego. Esse é um dos principais pilares da proposta de reforma administrativa preparada que permanece na gaveta desde novembro do ano passado. 

O alcance da MP é muito mais amplo do que o escopo inicial de permitir a contratação de servidores aposentados para ajudar a diminuir a fila de 1,9 milhão de pedidos de benefícios previdenciários e de assistência social. Estratégia semelhante foi adotada pela equipe econômica no Programa Verde Amarelo, que não só flexibilizou a contratação de jovens, mas trouxe mudanças apontadas como uma segunda fase da reforma trabalhista.

 

*Com informações, Terra Online 

 

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