Um estudo publicado pelo Centro de Políticas Públicas do Insper, baseado em dados de 1995 a 2015 da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad), do IBGE, indica que os servidores públicos federais costumam ganhar bem mais que os de entidade privada.

O levantamento aponta ainda que os salários são bem maiores mesmo quando são devidamente consideradas as diferenças de escolaridade, experiência e posição no emprego – e essa vantagem até aumentou nos últimos anos.

Ainda segundo o estudo, o prêmio salarial dos servidores já era elevado em 1995, cerca de 50% em relação ao salário médio do setor privado. Essa vantagem cresceu na sequência, principalmente a partir de 2004, quando o governo passou a dar reajustes maiores ao funcionalismo. Em 2015, a vantagem inexplicada dos servidores da União chegou a 93%.