Na última quarta-feira (10), foi realizada a Câmara Técnica de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), em Brasília (DF), com representantes das secretarias estaduais de Saúde. Em pauta, esteve o debate de carreiras no Sistema Único de Saúde (SUS) como estratégia de valorização dos trabalhadores.

“A discussão sobre carreiras faz parte dos planos estaduais. Não conheço nenhum secretário que seja contra a implementação das carreiras, mas isso está atrelado a outra governabilidade, que não é apenas das secretarias de saúde, e também envolve planejamento, por exemplo”, declarou o assessor do Conass Haroldo Pontes.

Foram examinados os planos estaduais de cargos, carreiras e salários, bem como as legislações. As análises abrangeram a estrutura da carreira, desenvolvimento profissional, modalidades de ingresso, remuneração e gratificações.

“Entendemos todos os trabalhadores do SUS como aqueles que têm profissões regulamentadas e, também, os trabalhadores invisibilizados. Todos estão dentro do sistema, então devem ser considerados”, complementou a secretária de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES), Isabela Pinto.