Ano XIV Edição nº 317

ANASPS FAZ ENCONTRO COM OS COLABORADORES MINEIROS

Os porta-vozes de Minas Gerais têm a partir de agora grandes desafios: auxiliar os associados da Anasps a serem participantes do Clube Anasps e colaborar no Instituto Educacional Anasps. Essas são as duas novidades apresentadas aos quase 30 colaboradores do Estado em reunião com a direção da entidade. A associação investe em benefícios (nas áreas da saúde, gastronomia, lazer, vestuário e outros) e educação para valorizar ainda mais o servidor.

Como parte da política adotada pela Associação, a direção da Anasps se esforça para alcançar todos os pontos do país, e para isso, investe no potencial dos servidores previdenciários para disseminar as boas notícias por todos os municípios. “O nosso colaborador é fundamental para que possamos levar a notícia dos trabalhos realizados na Casa e também identificar os desejos dos servidores que nós representamos”, disse o presidente Alexandre Barreto Lisboa.

Na oportunidade, a vice-presidente de Cultura e Lazer da Anasps, Leide Câmara, o vice-presidente de Assuntos Parlamentares, Joaquim Carvalho, e o consultor do Clube Anasps, Filipi Oliveira Machado, apresentaram o clube de benefícios para que seja propagado por todos os servidores. “Esses convênios são importantes porque vai nos aproximar de todo o Brasil”, disse Leide Câmara. Ela, que também é Diretora da Anasps do Rio Grande do Norte, colocou a importância de se conhecer as especificidades dos Estados, e assim poder facilitar e melhorar a qualidade de vida dos servidores.

De acordo com o consultor do Clube Anasps, centenas de pessoas já usufruem dos benefícios do grupo – apesar do clube ter sido desenvolvido a poucos meses. São mais de 300 contratos firmados, que garantem aos associados de 20% a 50% de desconto.
A vice presidente da ANASPS Veronica Maria monteiro da rocha expos o plano de Carreira dirimindo todas as duvidas existentes.

Após demissões e nomeações para cargos de superintendentes e gerentes executivos do INSS, na dança das cadeiras permanecem vagos os cargos de apenas cinco gerencias abaixo relacionadas:
GERÊNCIA EXECUTIVA EM SANTO ANTÔNIO DE JESUS/BA
GERÊNCIA EXECUTIVA EM GOIÂNIA/GO
GERÊNCIA EXECUTIVA SÃO PAULO – CENTRO
GERÊNCIA EXECUTIVA MANAUS/AM, 
GERÊNCIA EXECUTIVA TEFÉ/AM

Eis a SINFONIA DAS DANÇAS DAS CADEIRAS:

PORTARIA N 512, DE 29 DE ABRIL DE 2016
SÓCIO DA ANASPS Designar GELBSON BRAGA SANTOS, matrícula nº 1424220, CPF nº 382.854.792-34, para exercer a Função Comissionada de Gerente-Executivo de Boa Vista/RR, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social, ficando dispensado da função que atualmente ocupa.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 29 DE ABRIL DE 2016
SÓCIA DA ANASPS N 513 – Dispensar DIONE DE OLIVEIRA PEREIRA REGALADO, matrícula nº 923468, CPF nº 247.446.701-72, da Função Comissionada de Gerente-Executivo de Natal/RN, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
SÓCIA DA ANASPS N 514 – Designar ANDRÉ PAULINO SANTOS DE AZEVEDO, matrícula nº 1375589, CPF nº 751.151.404-97, para exercer a Função Comissionada de Gerente-Executivo de Natal/RN, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social, ficando dispensado da função que atualmente ocupa.
SÓCIO DA ANASPS Designar JOÃO BOSCO CARVALHO FERREIRA, matrícula nº 0.896.257, CPF nº 437.312.106-06, para exercer a Função Comissionada de Gerente-Executivo Juiz de Fora/MG, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social, ficando exonerado do cargo que atualmente ocupa.
MIGUEL SOLDATELLI ROSSETTO
PORTARIA N 493, DE 28 DE ABRIL DE 2016
SÓCIO DA ANASPS Designar DOUGLAS GERSON LUCAS VIEIRA, matrícula n 1.107.115, CPF n 584.159.390-00, para exercer a Função Comissionada de Gerente-Executivo Canoas/RS, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social, ficando exonerado do cargo que atualmente ocupa.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIA N 496, DE 28 DE ABRIL DE 2016
NÃO SÓCIO ANASPS Dispensar LUCAS SEGREGIO PORTO, matrícula n 1.500.377, CPF n 083.013.566-93, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Blumenau/SC, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIA No- 439, DE 19 DE ABRIL DE 2016 
SOCIA DA ANASPS Designar JUTÁLIA ROSA DOS SANTOS RODRIGUES, matrícula no 0.886.464, CPF no 285.701.544-53, para exercer a Função Comissionada de Gerente-Executivo Joinville/SC, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIA Nº 440, DE 19 DE ABRIL DE 2016 
Tornar sem efeito as Portarias GM/MTPS nº 431 e nº 432, ambas de 15 de abril de 2016, publicadas no Diário Oficial da União Extra n° 72-A, de 15 de abril de 2016, Seção 2, pág. 6.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIA No 441, 19 DE ABRIL DE 2016 
SOCIO DA ANASPS Nomear CARLOS JOSÉ DO CARMO, matrícula no 0.895.879, CPF no 485.746.356-34, para exercer o cargo em comissão de Superintendente Regional Sudeste II – Belo Horizonte – MG, código DAS 101.4, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 19 DE ABRIL DE 2016 
NÃO SOCIO No 442 – Exonerar SIMONE CRISTINA DE ALMEIDA DELGADO, matrícula no 0.896.293, CPF no 526.740.536-15, do cargo em comissão de Auditor-Regional Belo Horizonte, código DAS 101.3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
SOCIO DA ANASPS No 443 – Nomear HAROLD VANN HALLEN FONTES, matrícula no 1.492.533, CPF no 054.866.176-66, para exercer o cargo em comissão de Auditor-Regional Belo Horizonte, código DAS 101.3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 18 DE ABRIL DE 2016
SOCIO ANASPS N 433 – Exonerar ROLNEI DE SOUZA TOSI, CPF n 317.322.081-15, do cargo em comissão de Superintendente Regional Nordeste -Recife, código DAS 101.4, do Instituto Nacional do Seguro Social -INSS.
SOCIA ANASPS N 434 – Dispensar CLIZARES DOALCEI SILVA DE SANTANA, matrícula n 1.654.224, CPF n 001.907.355-03, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Manaus/AM, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
SOCIA ANASPS N 435 – Dispensar VANIA REGINA MELLO DA FROTA, matrícula n 0.880.816, CPF n 193.021.692-00, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Tefé/AM, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
SOCIO ANASPS N 436 – Dispensar AILTO BATISTA MACHADO, matrícula n 0.888.729, CPF n 118.210.351-00, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Goiânia – GO, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
SOCIO ANASPS N 437 – Dispensar ALBERTO CARLOS FREITAS ALEGRE, matrícula n 0.757.338, CPF n 476.801.050-49, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Canoas – RS, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 8 DE ABRIL DE 2016
SÓCIO ANASPS N 406 – Exonerar PAULO EDUARDO CIRINO, matrícula n 0.910.740, CPF n 553.556.927-53, do cargo de Superintendente-Regional Sudeste II – Belo Horizonte – MG, código DAS 101.4, do Instituto Nacional do Seguro Social.
NÃO SOCIO ANASPS N 407 – Dispensar EDUARDO ALMEIDA CURI, matrícula n 2.375.740, CPF n 865.524.496-15, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Juiz de Fora/MG, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 31 DE MARÇO DE 2016
SOCIA ANASPS N 361 – Dispensar ROSANA APARECIDA VALLE, matrícula n 1.098.435, CPF n 102.952.358-45, da Função Comissionada de Gerente-Executivo São Paulo-Centro, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
SOCIA ANASPS N 362 – Dispensar KATHIA MARIA MOREIRA BRAGA, matrícula n 0.929.761, CPF n 293.591.479-15, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Joinville/SC, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
NÃO SOCIO ANASPS N 363 – Dispensar GABRIEL QUEIROZ DA SILVA, matrícula n 1.375.296, CPF n 938.328.425-00, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Santo Antônio de Jesus/BA, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
SOCIO ANASPS N 364 – Dispensar ANTÔNIO EDILTON QUINTO DO ROSÁRIO, matrícula n 1.564.424, CPF n 522.746.832-04, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Boa Vista/RR, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 1o – DE MARÇO DE 2016
NÃO SÓCIO No 186 – Dispensar WILLIAN DOUGLAS DE CARVALHO, matrícula 1451083, CPF no ***.348.429-**, da Função Comissionada de Gerente-Executivo de Londrina/PR, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
NÃO SÓCIO No 187 – Designar REINALDO SOARES DA SILVA, matrícula 1492972, CPF no ***.409.028-**, para exercer a Função Comissionada de Gerente-Executivo de Londrina/PR, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 1o – DE MARÇO DE 2016
NÃO SÓCIO No 192 – Dispensar WELINGTON LUIZ DA ROSA, matrícula 1375220, CPF no ***.286.409-**, da Função Comissionada de Gerente-Executivo de Maringá/PR, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
SÓCIO DA ANASPS No 193 – Designar VALMIR DE SOUZA TOMAZ, matrícula 0901722, CPF no ***.794.612-**, para exercer a Função Comissionada de Gerente-Executivo de Maringá/PR, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 29 DE JANEIRO DE 2016
SÓCIO DA ANASPS N 108- Dispensar LIGIA REJANE LIMA DE SOUZA DIAS, matrícula n 0897769, CPF n ***.293.482-**, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Belém/PA, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
NÃO SÓCIO N 109- Designar MÁRCIO LENO MAUÉS, CPF n ***.794.612-**, para exercer a Função Comissionada de Gerente-Executivo Belém/PA, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
MIGUEL ROSSETTO
PORTARIAS DE 27 DE JANEIRO DE 2016
SÓCIO DA ANASPS N° 98 – Dispensar JOÃO MARIO WERBERICH, matrícula no 0.927.710, CPF no 268.598.310-49, da Função Comissionada de Gerente-Executivo Ijuí/RS, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social.
NÃO SÓCIO N° 99 – Designar EZEQUIEL MORAES, matrícula no 1.375.835, CPF no 027.877.449-07, para exercer a Função Comissionada de Gerente Executivo Ijuí/RS, código FCINSS-3, do Instituto Nacional do Seguro Social, ficando dispensado da que atualmente ocupa.
CLAUDIO ALBERTO CASTELO BRANCO PUTY

INSS: novo pedido de concurso para 7.351 vagas 
Solicitação para que haja um concurso do INSS 2017 para os postos de técnico, analista e perito médico

Camila Diodato. No Jornal de  Concursos, dia 14.05
De acordo com a assessoria de imprensa do MPTS, no pedido foram requeridas 1.530 oportunidades para perito médico previdenciário e 5.821 para as funções de técnico e analista do seguro social. O departamento de comunicação ainda reforçou que tais chances não se referem ao certame em andamento para técnico e analista.
Em março, quando saiu o decreto que alterou o Regulamento da Previdência Social (RPS), o ministro do MPTS, Miguel Rossetto, chegou a dizer que a expectativa do órgão é que o Planejamento libere o aval no decorrer de 2016. “O decreto e o concurso vão fortalecer nossa capacidade de acolhimento e atendimento às pessoas num momento de dificuldade quando estão afastadas do trabalho por questões de saúde ou por acidente”, enfatizou Rossetto.
tudo leva a crer que as vagas requeridas ao MPOG são para os municípios que não foram contemplados no edital.

Representante dos beneficiários é eleito presidente do Conad da GEAP

Na foto 1, os novos presidente e vice do CONAD da GEÀP. , Irineu Messias de Araújo e Luiz Carlos Braga , Na foto 2. Elienai Ramos Coelho, membro do CONAD, e representante dos servidores do  INSS, Na foto 3, o presidente da ANASPS, Alexandre Barreto Lisboa, entre o novo presidente do CONAD, Irineu Messias de  Araújo, e Elienai Ramos Coelho.

Publicou a GEAP em 02.05.2016
A posse dos novos presidente e vice do Conselho de Administração –CONAD da GEAP, Irineu Messias de Araújo e Luiz Carlos Braga , se deu em 05.05, em Brasília,  presente o presidente  da ANASPS, Alexandre Barreto Lisboa,
Os beneficiários da Geap Autogestão em Saúde poderão ter uma participação mais efetiva nos rumos da instituição. Os membros do Conselho de Administração (Conad), reunidos na 18ª reunião extraordinária, elegeram por unanimidade os conselheiros Irineu Messias de Araújo e Luiz Carlos Braga para ocupar, respectivamente, a presidência e a vice-presidência do colegiado.
Ao transferir a presidência da sua instância administrativa máxima das mãos das representações governamentais para os assistidos, a Geap dá mais um passo para que as vozes dos beneficiários tenham peso maior nas decisões sobre a condução da empresa. A partir de agora, nos debates em que não houver consenso entre os membros do colegiado, o chamado voto de desempate será dos beneficiários.
Ao assinar o termo de posse como presidente, Irineu Messias ressaltou que esta é uma demanda histórica dos assistidos da Geap. “Uma das bandeiras da nossa chapa, quando nos candidatamos a uma cadeira no Conad em 2014, foi justamente lutar para que a instituição pudesse em algum momento ter seu comando maior nas mãos dos servidores que financiam a autogestão”, relembrou.
O novo presidente enfatizou algumas questões sobre as quais o Conad deverá se debruçar, prioritariamente, nos próximos meses. “Esta conquista vem seguida de muitos desafios, entre eles o de vencer a Direção Fiscal, repensar o reajuste que têm alijado da Geap muitos servidores por não conseguirem arcar com o aumento dos planos e reverter as liminares do TCU e STF que impedem a entrada de novos beneficiários”, disse.
O novo presidente do CONAD  prometeu acatar percentual de reajuste de 20%  já  implantado por decisão Judicial.
No momento da posse,  o presidente do CONAD.  Irineu Messias de Araújo também prometeu promover estudos atuariais dentro da GEAP, para confirmar o reajuste de 20% estabelecido judicialmente. A referida decisão é de grande importância para todos os beneficiários, uma vez que esse reajuste estava amparado por liminar, a qual poderia ser cassada.

Com essa providência  os beneficiários da GEAP podem ficar tranquilos e assim permanecer no plano de saúde.

Mais de 1 milhão de pessoas querem ser técnicos do INSS, a maioria em Brasília, onde há 35.136 candidatos

Por Lorena Pacheco Correio Braziliense 06 de maio de 2016.
Agora não há mais dúvidas, realmente o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social é a seleção do ano. Com 1.087.804 inscritos, certamente o processo seletivo entrou para o rol dos mais concorridos da história dos certames, ao lado de Caixa Econômica Federal e Correios.
Do total, 1.043.815 candidatos se inscreveram para o cargo de técnico do seguro social e Brasília é a cidade com o maior número de participantes em todo país, são 35.136 concorrentes para 10 vagas (cerca de 3.513 por chance). Os outros 43.989 concurseiros vão tentar o cargo de analista do seguro social, para formados em serviço social, e a cidade de São Paulo tem a maior concorrência, com 2.655 inscritos a três oportunidades (o que equivale a 885 por vaga). Veja aqui a lista completa de cidades.
Os exames serão aplicados no dia 15 de maio, pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Veja aqui onde você será testado.
Os candidatos terão três horas e meia para responder 120 questões a partir das 8h para nível superior e às 14h para nível médio. Os exames serão aplicados em todas as capitais do país. Serão 70 questões de conhecimentos específicos de cada cargo e 50 de conhecimentos básicos (português, raciocínio lógico, noções de informática, direitos constitucional e administrativo, legislação previdenciária), de certo e errado. Lembrando que a banca anula uma questão certa sempre que o candidato erra outra questão. Ao todo, o exame vale 120 pontos e vai eliminar candidatos com menos que 36 pontos. Confira o edital de abertura.
São oferecidas 950 vagas imediatas. De acordo com o edital do concurso, os salários variam de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, respectivamente, e as chances são para lotação em todo Brasil, sendo 5% reservadas a pessoas com deficiência e 20% para negros. Confira dicas de especialista para as provas.
Quem tem graduação em serviço social disputa o cargo de analista do seguro social, são 150 oportunidades. Já para nível médio o posto oferecido é o de técnico do seguro social, com 800 chances disponíveis.

Servidores públicos passam a ter direito a vinte dias de licença-paternidade. Medida foi assegurada por decreto publicado no Diário Oficial da União

Publicado pelo Ministério do Planejamento, em  04/05/2016 11h02, última modificação:  04/05/2016 14h30 
 A presidenta Dilma Rousseff e o ministro do Planejamento, Orçamento e Gestão, Valdir Simão, assinaram o Decreto nº 8.737/2016, publicado hoje (4) no Diário Oficial da União, que institui o Programa de Prorrogação da Licença-Paternidade para os servidores públicos regidos pela Lei nº 8.112/1990 (regime estatutário).
A iniciativa tem amparo no art. 84, inciso IV da Constituição Federal, que permite ao presidente da República expedir decretos com a finalidade de assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais. Além disso, trata-se de uma extensão similar à adotada para a licença-maternidade das servidoras públicas. A medida iguala ainda as condições dos servidores públicos as dos trabalhadores da iniciativa privada, amparados pela Lei n° 11.770/2008, do Programa Empresa-Cidadã.
A prorrogação da licença-paternidade será por mais 15 dias, iniciado esse prazo no dia subsequente ao término da licença de cinco dias que já é concedida pelo art. 208 da Lei nº 8.112/1990, totalizando vinte dias exclusivos para dedicação à família.
Em vigor a partir desta quarta-feira (4), esse direito é assegurado ao servidor público que solicitar o benefício no prazo de dois dias úteis após o nascimento de filho. A nova regra também se aplica a quem adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança na idade de zero até 12 anos incompletos.
Os servidores que estão em licença-paternidade poderão obter a prorrogação, desde que esta seja requerida até o último dia da licença ordinária de cinco dias.
Durante o período ampliado de afastamento, é vedado ao beneficiado exercer qualquer atividade remunerada. O descumprimento desta determinação acarretará o cancelamento da prorrogação da licença e o registro da ausência como falta ao serviço.

GEX  PARTICIPA DA SEMANA DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL

Começaram os atendimentos da população dentro da Semana do Microempreendedor Individual, na Praça Ary Coelho, região central de Campo Grande (MS), onde durante toda a semana os servidores da Gerência-Executiva do INSS estarão orientando sobre os direitos e deveres da Previdência Social. A coordenação dos trabalhos está por conta do Programa de Educação Previdenciária, que fará o revezamento dos servidores no local. A expectativa dos organizadores é de que pelo menos 4 mil pessoas passem pela praça na busca da formalização das atividades. O INSS esteve em todas as edições anteriores.

Os microempreendedores individuais e potenciais empresários vão poder participar de palestras, clínicas tecnológicas, receber orientações técnicas e capacitações por meio das oficinas.

O público também vai contar com ajuda para alterar ou dar baixa no CNPJ, preencher a declaração anual de faturamento, além de consultorias e esclarecimentos para aprimorar a gestão dos negócios e aumentar a qualidade, a produtividade e a competitividade da empresa.
O evento proporciona ainda a contribuição de parceiros que apoiam a categoria, com informações para que o MEI possa ter, em um único local, dúvidas esclarecidas, principalmente as relacionadas à Receita Federal, à Anvisa, ao Corpo de Bombeiros, à junta comercial e a instituições de crédito.
A participação do INSS vai desde a orientação individual como também aproveitando para atualizar cadastro do empreendedor e realizar contagem de tempo de serviço. A segurada Valmira Fernandes Oliveira esteve no local para ter apoio na marcação do auxílio-doença. “Não sei se tenho direito ao auxílio, pois vou fazer uma cirurgia e quero receber orientação se posso ou não dar entrada no INSS”, comentou. Ao saber que terá direito a todos os benefícios, inclusive o auxílio-doença, já que está rigorosamente em dia com os pagamentos do MEI, ela saiu satisfeita da feira.

A coordenadora do PEP, Marise Lima, aponta que a presença em todas as ações desenvolvidas pelo Sebrae-MS é fundamental para que o segurado tenha todas as informações. Além dela, estarão orientando a população os servidores Rosângela Ferreira, Adolfo Soares da Silveira Filho, Juraci Cabral Costa, Edna Nunes e Cláudio Severo.

A Semana do Microempreendedor Individual é um evento promovido pelo Sebrae em todas as capitais do Brasil com foco na orientação empresarial para MEI’s e Potenciais.

Previdência Social entrega duas novas agências no Pará

Publicado: Sábado, 07 de Maio de 2016, 15h12
O estado do Pará recebeu mais duas novas Agências da Previdência Social (APS) nesta sexta-feira (6). As unidades de Igarapé-Açu e Salinópolis foram inauguradas pelo secretário-executivo do Ministério do Trabalho e Previdência Social, Claudio Alberto Puty, e se somam às outras 51 agências fixas existentes no estado.
Em Salinópolis, Claudio Puty destacou as vantagens que a nova unidade traz aos moradores da região. “Esse município cumpre a função de um polo microrregional, e a inauguração da agência é muito importante porque vai trazer comodidade aos beneficiários e comerciantes que antes tinham que se deslocar para Capanema em busca dos serviços previdenciários. Isso é um exemplo do tipo de proteção social que nós queremos para o trabalhador e trabalhadora brasileiros”, avaliou o secretário.

Puty fez, ainda, a entrega do primeiro benefício concedido na nova agência. Foi o salário-maternidade da administradora Leda Maria Magalhães, de 37 anos. “Fiquei feliz por ter sido convidada a participar, representando toda a comunidade. O benefício é como nossa vida: plantamos hoje e colhemos amanhã. Contribuo desde os 16 anos e reconheço a importância”, comemorou. Mais cedo, o secretário já havia inaugurado a agência de Igarapé-Açu, que pagará mais de 14 mil benefícios, movimentando mais de R$ 6,9 milhões por mês.
A Previdência Social investiu mais de R$ 2,5 milhões na construção das duas novas unidades, que seguem as normas de segurança e acessibilidade para a realização de todos os serviços previdenciários, oferecendo conforto e comodidade à população. As agências fazem parte do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) do INSS, que já entregou 14 novas unidades no estado.

Igarapé-Açu – A APS de Igarapé-Açu vai movimentar, em média, R$ 6,9 milhões mensais no pagamento de 14,6 mil benefícios aos segurados da região. A unidade vai funcionar na Avenida Barão do Rio Branco, no centro, e atenderá também moradores dos municípios de Nova Timboteua, Santarém Novo e São Francisco do Pará. O horário de atendimento ao público será das 8h às 14h.
Salinópolis – Com a previsão de realizar, em média, 80 atendimentos mensais, a APS de Salinópolis possui sete posições de atendimento e duas salas para perícia médica. A unidade atenderá também a população do município de São João de Pirabas. O endereço é Travessa Tiradentes, nº 66, no bairro São Vicente. O horário de atendimento ao público será das 8h às 14h.

ANASPS  PRESENTE  EM CARTAGENA DAS ÍNDIAS, NA COLOMBIA, NO IX CONGRESSO DE PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS DA IBEROAMÉRICA, “PREVENCIA 2016”

A Secretaria Geral da Organização Iberoamerica de Seguridade Social- OISS, Gina Magnolia Riaño Barón, abriu o  IX Congresso de Prevenção de Riscos LABORAIS NA Iberoamérica, “Prevência 2016” , com assistência de  1500 participantes de 17 países, organismos internacionais como a OCDE y la CEPAL,  evento  promovido pelo  Ministerio do Trabalho da Colombia pela Organização Iberoamericana de Seguridade Social (OISS), em Cartagena das Indias . O Vice presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade  Social- ANASPS,  entidade que é associada à OISS , Paulo César Regis de Souza, participou do  “Prevência 2016”, também presentes servidores da Secretaria de Politicas  de Previdência Social , do MTPS, e o representante da OISS no Brasil, Baldur Schubert, ex-presidente do INSS.
O Congresso teve por objetivo o intercâmbio de experiências e conhecimentos que permitam avançar nas políticas de seguridade e saúde no âmbito do trabalho e melhorar  os níveis de prevenção de riscos laborais dos trabalhadores da região.

A Secretaria Geral da OISS, Gina Magnolia Riaño Barón, que pronunciou a conferencia de abertura, se referiu inicialmente ao desenvolvimento do Plano  Estratégico de la Organización Iberoamericana de Seguridade Social, posteriormente  expôs os compromissos  internacionais  assumidos, os propósitos gerais dos 11 objetivos pretendidos , assim como os avanços na II  Estratégia Iberoamericana de Seguridade e  Saúde no Trabalho.

Anasps promove café para mães – Durante encontro, mães também foram presenteadas com brindes

Na manhã desta sexta-feira (6), as mães da Gerência Executiva do INSS em Palmas foram surpreendidas com um delicioso café da manhã, oferecido pela Associação Nacional dos Servidores da Previdência Social no Tocantins (Anasps/TO), em colaboração com a Equipe de Qualidade de Vida da GexPalmas. Com a presença dos diretores Wilian de Oliveira Luz e Newton Cavalcante que deram as boas-vidas às mamães servidoras, o encontro teve ainda a distribuição de brindes sorteados entre as participantes e entrega de lembranças confeccionadas especialmente para a ocasião. A iniciativa serviu para promover uma integração entre as servidoras em alusão ao Dia das Mães comemorado no próximo domingo (8).

CNTSS/CUT se reúne com presidenta do INSS para discutir reposição do período da greve. Lideranças sindicais querem que Instituto suspenda o ciclo que estabeleceu o prazo de 06 de maio para nova avaliação

 A CNTSS/CUT – Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social esteve entre as entidades nacionais que participaram, na sexta-feira, 08/04, de reunião com a direção do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social para discussão de demandas emergenciais da categoria. O Instituto foi representado por sua presidenta, Elisete Berchiol, sua diretora de Benefícios, Cinara Fredo, e o procurador Chefe, Alessandro Stefanutto.
Estiveram presentes à reunião pela Confederação o seu presidente, Sandro Alex de Oliveira Cezar, a secretária de Comunicação, Terezinha de Jesus Aguiar, o diretor Executivo José Bonifácio. Também representaram as entidades filiadas à CNTSS/CUT Ronaldo Alcântara e George Rolim de Moura Filho, Sindprev AL, Júlio César Lopes, Sindprev SE, e Thiago Falcão. As discussões sobre o IMA/GDASS e a avaliação da reposição das atividades em virtude da greve ganharam destaque na pauta do encontro.
A diretora de Benefícios, Cinara Fredo, informou que neste ciclo a equipe central gestora no INSS definiu o IMA/GDASS Brasil em 67 dias. A alteração de 45 dias para este novo prazo se deu por conta de um acompanhamento feito em várias Gerências e APSs em todo o país e a verificação das dificuldades presentes para o desempenho das atividades. Foi observado também o impacto que teve a greve do Seguro Social e dos médicos legistas e a vinda do atendimento do Seguro Defeso para o Instituto, que nesse acaso atinge principalmente as unidades das regiões Norte e Nordeste.
Para a CNTSS/CUT a Nota Técnica 01/DGP/DIRBEN/DIRAT/DIRSAT/DIROF, de 31 de março do corrente ano, é positiva, pois a DG/INSS reconheceu, em parte, os problemas que os trabalhadores enfrentam todos os dias nas Agências da Previdência. A Portaria nº 370/MTPS, de 05/04/2016, definiu o IMA/GDASS em 67 dias para o décimo quarto ciclo. Porém, foi reiterado ao Instituto que esta medida ainda é insuficiente para atender a necessidade de várias Gerências, onde os trabalhadores estão sendo exigidos além do limite possível. A CNTSS/CUT vai continuar insistindo na suspensão do ciclo e concluiu: Não vamos concordar que servidores de mais de 30 Gerências sejam prejudicados com cortes nos salários da GDASS institucional (80 pontos). Além disto, foi cobrada a igualdade de condições e respeito no relacionamento do Órgão com os servidores do Seguro Social e os médicos peritos l.
Para o presidente da CNTSS/CUT, o índice apresentado de que 30% das Agências não atingiram a meta estipulada e algo bastante preocupante. Além disto, a própria negativa de Berchiol sobre a possibilidade de suspender o atual ciclo IMA/GDASS foi visto com apreensão pelos presentes. “É necessário encontrar uma solução para este problema. Estamos falando de vários trabalhadores e trabalhadoras, pais e mães de família, que podem ficar sem a maior parte dos seus salários. Além disso, precisamos resolver o quanto antes esta ‘corrida maluca’ dentro do INSS e que ela se reveste de um caráter ‘punitivo’ em razão de nossa greve do INSS de 2015”, reiterou Sandro Cezar.
Berchiol insiste que não há uma forma mágica para resolver este problema e que terá de ser feito um acompanhamento da gestão e do trabalho. Fez a sua auto-avaliação quando concordou com os trabalhadores que há problemas no sistema, mas que o Instituto está tomando as providências. Sobre o atual modelo de avaliação, a presidenta concorda que deve ser modificado, principalmente o seu atrelamento salarial. Para tanto, está iniciando discussões e solicitou que entidades mandem três representantes para acompanhar e contribuir com este trabalho.
Na abordagem sobre a reposição do período da greve, os trabalhadores insistem em discordar do SRAR, por não estar contemplando a inclusão de anexos nos memos 23 e 30 de novas atividades solicitadas pela CNTSS/CUT, principalmente para o Serviço Social e área meio, que tratam do Plano de Reposição, ora discutidos e apresentados em reuniões anteriores. Berchiol afirma que não tem previsão para rever tais atividades, mas que está disposta a dialogar. Sobre a jornada de 30 horas para as agências do PEX, informou que o aviso ministerial está agora no MPOG – Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, além da questão do adicional de insalubridade. Há, segundo ela, uma certa dificuldade no andamento destas discussões em virtude da crise econômica.
Os trabalhadores e o governo fecharam a data de 04 de maio para a realização de outra reunião. Os servidores estão preocupados e querem a suspensão do ciclo que estabelece o prazo de 06 de maio para nova avaliação. Esta discussão é uma das prioridades da CNTSS/CUT que insiste para que ocorra a igualdade de tratamento entre os servidores. A Confederação orienta que seus sindicatos e seus trabalhadores se mantenham mobilizados.