Com um mercado de trabalho cada vez mais instável seja por crises econômicas ou por modelos de negócio no estilo startup, montar um plano de carreira nos primeiros anos da vida profissional nem sempre é prioridade. Especialistas em recursos humanos afirmam, porém, que a estratégia ganha cada vez mais importância para pensar a carreira a longo prazo.

Fonte: Jornal de Brasília