O Programa de Gestão e Desempenho, conhecido como PGD, do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), continua gerando insatisfação entre as entidades representativas dos servidores públicos federais. A Anasps, em sua última manifestação, solicitou o sobrestamento da Portaria 1800, que regulamenta o PGD, e ajuizou uma ação judicial na última terça-feira, dia 11, contra as diretrizes estabelecidas pelo programa. O fato de a Anasps recorrer ao Judiciário demonstra a falta de transparência e de diálogo no processo de implementação do PGD. Agora, a justiça terá a responsabilidade de decidir, mas o que está em jogo vai além da legalidade de uma portaria. Trata-se de reconhecer a importância de valorizar os servidores e construir um ambiente de trabalho mais justo e colaborativo no INSS. A Anasps segue aguardando a decisão com a confiança de que os mais de 17 mil servidores do INSS terão seus interesses reconhecidos e respeitados, garantindo um ambiente de trabalho mais justo, transparente e alinhado com as necessidades de quem dedica sua carreira ao serviço público. Fique ligado na Rádio Anasps para mais atualizações sobre o tema.