Mais de 418 mil pessoas com deficiência estão no mercado de trabalho

Dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2016 que incluem empregadores da iniciativa privada, empresas públicas diretas e indiretas e órgãos públicos, apontam que o mercado de trabalho formal contabilizou a presença de 418.521 pessoas com deficiência (PcDs) e reabilitadas em 2016 – um crescimento de 3,79% em relação a 2015, quando havia 403.255 (PcDs).
Dos estados que mais contratam no país, São Paulo ocupa o topo do ranking, com 127.464 trabalhadores desse grupo. É seguido por Minas Gerais (42.295), Rio de Janeiro (33.115), Rio Grande do Sul (32.366) e Paraná (28.560).
Os mais escolarizados ocupam as maiorias das oportunidades de emprego. Nesse ano, dos 418.521 contratados, 275.222 PcDs eram formados no ensino médio, possuíam ensino superior incompleto ou estudos superiores concluídos.
Segundo a chefe da Divisão de Fiscalização para Inclusão de Pessoas com Deficiência e Combate à Discriminação no Trabalho (DPcD), a auditora-fiscal do Trabalho Fernanda Maria Pessoa di Cavalcanti, o resultado é muito significativo, considerando-se que, no mesmo ano, houve uma retração de 4,16% de empregos para trabalhadores sem deficiências. Além disso, levando em conta os últimos oito anos (2019 a 2016), houve um acréscimo de 45% de PcDS no mercado de trabalho, enquanto o mercado formal de emprego só cresceu 12%.

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