A equipe econômica do governo federal avalia proposta para adotar no Brasil o modelo de contratação de servidores profissionais para níveis mais elevados de uma carreira do Reino Unido. Chamada de “entrada lateral”, a ideia foi sugerida pelo Banco Mundial (Bird) em relatório sobre a folha de pagamentos do setor público brasileiro.

Segundo a Bird, é possível atrair profissionais mais bem qualificados do setor privado que podem trazer inovações e novas perspectivas. Com a “entrada lateral”, o concurso não é para o início da carreira, mas para o topo. O Banco Mundial defende contratações mais flexíveis.