Foi aprovado nesta quinta-feira (24) pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público, o Projeto de Lei 3346/19 que garante ao empregado à possibilidade de alterar o dia de folga semanal por motivos religiosos. Segundo o texto, a mudança terá que ser acordada com o empregador, sem perdas ou ônus para o empregado. A proposta tramita em caráter conclusivo e ainda será analisada pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.