O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) lançou o Caderno de Orientações para a Recepção de Novas Servidoras e Servidores na Administração Pública Federal, com o objetivo de apoiar os gestores responsáveis pela integração dos novos profissionais, incluindo os aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).

O guia apresenta diretrizes, boas práticas e orientações voltadas à elaboração e execução de ações de recepção e ambientação nos órgãos e entidades da administração pública federal. As recomendações abrangem todas as fases do processo de integração: antes da chegada, nos primeiros dias e após o início das atividades.

Entre os temas abordados, estão: dimensionamento da força de trabalho, organização de recursos e sistemas, definição e comunicação da lotação, nomeação, exames médicos, benefícios, cadastro funcional e previdenciário, além de aspectos como acolhimento presencial, acompanhamento no estágio probatório e identificação de singularidades.

A publicação também apresenta o Programa de Desenvolvimento Inicial, elaborado em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), que busca preparar os servidores e servidoras para os desafios da Administração Pública Federal, com foco na ética, transparência, orientada a resultados e comprometida com a diversidade.

O documento está disponível na íntegra neste link.