Informativo Quinzenal das Diretorias Estaduais da ANASPS

CHEGAMOS A 2.886 APOSENTADORIAS DE JANEIRO DE 2017 A MAIO DE 2018, SEM RESPOSIÇÃO DOS SERVIDORES DO INSS E UM DRAMA SEM FIM, MESMO PORQUE AINDA HÁ MAIS DE 10 MIL SERVIDORES RECEBENDO ABONO DE PERMANÊNCIA E EM CONDIÇÕES DE SE APOSENTAR:

690 NAS GERENCIAS EXECUTIVAS DO NORDESTE

378 NAS GERENCIAS EXECUTIVAS DO CENTRO OESTE

544 NAS GERENCIAS EXECUTIVAS DO SUDESTE 1 (SP)

855 NAS GERENCIAS EXECUTIVAS DO SUDESTE 2 (RJ,MG,ES)

419 NAS GERENCIAS EXECUTIVAS DO SUL

25 NAS SUPERINTENDENCIAS

46 NA ADMINISTRAÇÃO CENTRAL NO DF

O GOVERNO IGNOROU SOLENEMENTE AS PROPOSTAS DO TCU PARA A SUBSTUIÇAO DOS SERVIDORES.

A DEBANDADA VAI PROSSEGUIR.

A REAÇÃO DO INSS FOI IMPLANTAR O INSS DIGITAL, QUERENDO REDUZIR O REPRESAMENTO DE MAIS DE 700 MIL BENEFÍCIOS, QUERENDO REDUZIR AS REVISÕES DOS BENEFICIOS NA PERÍCIA MÉDICA, REDUZIR AS FILAS VIRTUAIS DO TELEATENDIMENTO, DE DOIS MESES EM MÉDIA, REDUZIR AS FILAS DENTRO DAS AGENCIAS, MUITAS DELAS FECHADAS POR FALTA DE PESSOAL OU DETERIORADAS PELA FALTA DE MANUTENÇAO.

O SUPOSTO MINISTRO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL PEDIU AS CONTAS E NÃO FEZ FALTA. O PRESIDENTE DO INSS TEVE QUE SER AFASTADO PELO NOVO MINISTRO.

APOSENTADORIAS VOLUNTÁRIAS DOS SERVIDORES DO INSS

Janeiro 2017 / Maio 2018

Fonte: D.O.U

A volta da normalidade:

Os diretores e superintendentes do INSS voltaram a poder assinar portarias.

Na edição 865 do GEXANASPS (10.05) publicamos uma intensa “dança das cadeiras “ compreendendo 120 designações e 128 dispensas, em várias gerências executivas do INSS

A Diretora de Saúde do Trabalhador, Karina Braido Santurbano Teive e Argolo é a nova presidente substituta do INSS.

GERENTES EXECUTIVOS DO INSS – RELAÇÃO DE NOMEADOS EM 2016/2018

ÚLTIMA DATA DE ATUALIZAÇÃO 04/05/2018 Fonte: D.O.U     

BAHIA

Encontro Estadual de Serviço Social da Previdência

No dia 6-4-2018 a Anasps/BA se fez presente na abertura dos trabalhos e deu apoio ao evento, que congregou mais de 55 Assistentes Sociais (Capital e Interior), participando na mesa com os representantes do CONASF, CRESS (Comissão da Previdência) e FENASPS.

INSS NA ERA DIGITAL

A ANASPS compareceu ao evento, compondo os trabalhos de abertura, divulgando o Clube Anasps e as atividades da Regional. Captação de Associados, através da distribuição de envelopes personalizados para os não-Associados presentes.

Reunião técnica, no Gabinete da GEXSAL, onde compareceram 32 Gestores dos municípios de Lauro de Freitas, Alagoinhas, Catu, Pojuca, Olindina, Simões Filho, Camaçari, Dias D’Ávila, Santo Amaro e os Gestores das APSs de Salvador. A abertura se deu com a fala do Gerente Executivo Alberto Sacramento, Diretora da Anasps Iraildes Araujo e Marcelo Caetano da Divisão de Benefícios.

Temas abordados: Estresse no trabalho; Programa de Educação Previdenciária (PEP); Reabilitação Profissional e SERAT. Discutiu-se bastante sobre os gargalos e o momento atual da Previdência Social, incentivando todos os gestores a orientar os segurados a usar “Meu INSS”, no sentido de diminuir a demanda espontânea nas APSs.

Os participantes foram recebidos com um café da manhã, oferecido pela Anasps.

Os trabalhos foram abertos pelo Gerente Executivo e a Diretora da Anasps, iniciando a sua fala com a entrega de envelopes personalizados aos não associados presentes, com uma carta convite/atividades, ficha de filiação e Folder do Clube Anasps. Foi ressaltado na fala da Diretora, os benefícios do Clube Anasps.

Atividades NA ANASPS DA BAHIA.

Pilates Aumento da resistência e flexibilidade física e mental e tonificação da musculatura e integração.

Massagem Corporal Alívio do estresse e da dor muscular, drenagem linfática e massagem modeladora.

Consulta de Enfermagem 48 atendimentos com controle de glicemia capilar, orientações para aderir a campanha de vacinação contra a gripe H1N1, orientação da prática de exercícios físicos e consultas com nutricionistas.

Direcionamento para busca de atendimento emergencial nos casos de hipertensão;

Dança de Salão Lazer, integração, harmonização corpo e mente

Coral Misturaê Integração, lazer, desenvolvimento musical e apresentação em eventos.

Aula de Música / Violão, Professor da Escola Tom Musical (conveniada) Desenvolver criatividade, alívio de stress, ensino da técnica de instrumento de corda.

Consulta Jurídica Orientação jurídica gratuita para assuntos pessoais dos associados, nas diversas áreas.

Buscando ampliar o leque de atividades em bem-estar  e saúde para os associados em Salvador e Região Metropolitana, a Anasps Bahia, fez um convênio com a ABDS – Academia Bahiana de Dança de Salão e a Personal Trainer Ana Silveira.
A ABDS conta uma infraestrutura técnica, física e administrativa adequada ao ensino das danças a dois, contemplando modalidades como Bolero, Samba de Gafieira, Soltinho, Forró, Tango, Salsa, Merengue, Lambada e Zouk. Com reconhecimento internacional a Academia Bahiana de Dança de Salão, realiza também apresentações em diversos eventos, oferecendo até 15% de desconto para o associado que desejar apresentações profissionais em seus eventos.

A Personal Trainer Ana Silveira, traz um Treinamento Funcional que visa melhorar a capacidade funcional, ou seja, a habilidade de realizar as atividades normais da vida diária com eficiência, autonomia e independência, baseando-se nos movimentos naturais do ser humano, como pular, correr, puxar, agachar girar e empurrar, fazendo ao praticante ganhar força, equilíbrio, flexibilidade , condicionamento, coordenação e agilidade, utilizando acessórios como elásticos, cordas, bolas, cones, discos e hastes.
O associado poderá contratar os serviços da profissional com o desconto de 10%. A Personal Trainer também irá oferecer uma aula experimental para os associados, no salão da Anasps.

MARANHÃO

No dia de ontem 19.04.2018 a ANASPS-MA, na busca de melhor satisfação aos seus associados firmou parceria com 03 empresas que atuam no ramo da Saúde, Educação e Alimentação.

MATO GROSSO

No dia 11/05/2018 foi realizado um café da manhã no INSS em comemoração ao dia das mães. Em organização da SOGP e da Anasps.

Segue em anexo as fotos.

RIO GRANDE DO NORTE

Primeiro encontro de Equidade de Gênero, promovido pela OISS em Buenos Aires, dia 20 de março de 2018.

O Encontro Equidade de Gênero aconteceu na Capital Argentina, no Auditório MERCOSUL na sede do Centro Regional da  OISS em Buenos Aires na Rua Sarmento nº 1136.

Representando a Anasps, Maria Leide Câmara de Oliveira, Diretora Anasps no Rio Grande do Norte Vice-Presidente de Cultura e Lazer.

RONDONIA

HOMENAGEM AO DIA DAS MÃES

DIA FELIZ Hoje o dia amanheceu feliz! O Dia das Mães tem cheiro de carinho no ar. Tem forma de rosas e cor de amor. É um dia cheio de afeto, abraços, beijos e lágrimas de felicidade e de saudade… Não esqueça… A vida é bela e você está nela. Seja feliz em todo tempo. Feliz Dia das Mães!!!

Foi assim que a ANASPS-Rondônia iniciou a Semana das Mães (14 a 18.05.2018), dedicada às nossas servidoras mães, juntamente com Parceiros e Parceiras do Clube ANASPS. O evento aconteceu com apoio da Gerência Executiva do INSS-RO, nos turnos manhã e tarde, oportunizando a participação de todos os servidores e colaboradores da casa.

Na ocasião, foram realizadas várias atividades em homenagem a todas as mães que se fizeram presentes: – Decoração de ambiente(Parceira Glamour Eventos) – Maquiagem (Parceiras: HINODE I e II, Marykay e Natura) – Palestra sobre nutrição, Bem estar (Parceiro i9Life) – Massagens de Massoterapia(Parceira Clínica de Massoterapia) – Dança de Salão (Parceira Academia de Dança Kaká Ferreira) – Informações sobre Seguros em todos os ramos(Parceira Selma-Corretora Plena) – Exposição de Stands Cursos de Inglês e Espanhol(Parceria CNA) – Exposição de armações de óculos de grau e de sol(Parceira Ótica Exata) – Exposição de produtos Super Chá SB(Parceira Neide Uchôa) -Degustações doces e salgados (Parceira Delícias Fest) – Degustação docinhos (Parceira Brigadeiria da Telma)  – Entrega de Diploma do Amor às Mães (Clube ANASPS-RO) -Entrega de Cartão Clube Anasps  (Clube Anasps-RO).

Alguns registros de nosso evento:

RONDÔNIA

Visita da Diretoria à FIMCA-RO, para renovar Convênio de Parceria.

A visita ocorreu com o objetivo de renovar a parceria já existente com a FIMCA Porto Velho, UNICENTRO-JARU e FIMCA VILHENA.

Todas essas Unidades educacionais concedem aos acadêmicos associados da ANASPS e seus dependentes descontam de 20% e 30% no valor da mensalidade, desde que aprovados em regular processo seletivo).

Na ocasião, o Coordenador de Administração Sr. Edney Costa Souza, falou sobre a importância do atendimento e acompanhamento de acadêmicos dos cursos de graduação e pós-graduação da Faculdade em parceria com a ANASPS.

Edney falou também que a Faculdade vem desenvolvendo um novo projeto “Plantão FISCAL IRPF 2018 FIMCA, a fins de facilitar ao usuário emitir sua declaração do Imposto de Renda na FIMCA, no período de 16 a 30 de abril 2018.

Ao final, ocorreram assinaturas do Convênio de Parceria.

RIO GRANDE DO SUL

No dia 26/04/2018, Inauguração do Espaço de Convivência, localizada no prédio da Gerência Executiva de Porto Alegre – RS. O material para o funcionamento das atividades relacionadas com a Qualidade de Vida do Servidor, foi oferecido pela ANASPS-RS.

SÃO PAULO

SIMPÓSIO PREV

A Diretora Estadual da ANASPS/SP, Maria Alice Amorim Catunda, participou do Simpósio sobre sistema Previdenciário de Reforma.

Planejamento simplifica e padroniza processo de autorização de concursos públicos

Novo módulo evita que órgãos públicos façam pedidos de formas diferentes, automatiza cálculo orçamentário e ajuda na análise

publicado:  07/05/2018 21h47, última modificação:  07/05/2018 21h55

Com o objetivo de simplificar e padronizar o processo de solicitações de concursos públicos e de suas análises, o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão lançou, nesta segunda-feira (7), o novo módulo do Sistema de Gestão de Pessoas (Sigepe): Seleção de Pessoas. O lançamento ocorreu em Brasília, com 110 participantes no local e cerca de 220 servidores acompanhando a transmissão ao vivo pela web.

Os prazos e os meios para solicitação não mudam. Os órgãos públicos devem continuar enviando seus pedidos, via processo administrativo, até o dia 31 de maio (conforme o Decreto nº 6.944/2010). A mesma solicitação deverá necessariamente ser cadastrada no Sigepe até 30 de junh​o.

Segundo o secretário-adjunto da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), Erasmo Sampaio, a medida faz parte de um conjunto de iniciativas do Planejamento para modernizar a Administração Pública.

“O Ministério do Planejamento tem cumprido importante papel no cenário econômico nacional. E a SGP contribui com políticas inovadoras, transformando ideias em projetos, projetos em realidade, sempre com o cuidado de alcançar as expectativas depositadas nos compromissos que assumiu”, assegurou.

Segundo a diretora do Departamento de Provimento e Movimentação de Pessoal (Depro/SGP), Neleide Abila, o módulo Seleção de Pessoas vai garantir mais segurança a partir da padronização e simplificação dos processos.

“Hoje cada órgão faz o pedido de uma forma. Com o novo módulo, as solicitações terão mais ou menos o mesmo perfil, o que implicará uma redução do tempo despendido e maior eficácia no processo de autorização dos concursos. Além disso, o processo de levantamento de informação e cálculo de impacto orçamentário será feito automaticamente pelo sistema, reduzindo esforços”, informou.

MAIS 13 MÓDULOS

Na ocasião, o diretor do Departamento de Gestão dos Sistemas de Pessoal (Desis/SGP), Vivalde Resende, destacou o projeto Sigepe. Segundo o diretor, a Secretaria de Gestão de Pessoas deve entregar outros 13 novos módulos sistema até o fim do ano.

“Começamos a internalizar a plataforma de cadastro espalhada pelo Siape, Siapenet e Siapecad. Com isso, esperamos que toda essa parte administrada pelas unidades de Gestão de Pessoas esteja efetivamente modernizada”, declarou.

Estruturado para substituir gradativamente o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape), o Sigepe já entregou 23 módulos.​

Durante o evento, também foi apresentado o Módulo “Postos de Trabalho e Aprendizagem”. A solução digital é voltada para a gestão das tabelas de cargos e carreiras dos órgãos e entidades da Administração Pública Federal e de órgãos do Governo do Distrito Federal (GDF), organizados e mantidos pela União.

Segundo o diretor Vivalde Resende, desde a sua entrega, em setembro/2017, o módulo já eliminou 83 transações do Siape, cumprindo com o objetivo de modernização do sistema.

Entre os objetivos do módulo estão:

– Controle dos passos da criação de um cargo, desde o seu esboço até a sua efetivação final pela sua lei instituidora;

– Cadastro mais completo do cargo com a adição de dados, conforme estabelecido no projeto de lei: ponto de ingresso, requisitos de ingresso, atribuições legais e infra legais, possibilidade de cadastrar mais de uma jornada, carreira e tabela remuneratória para um mesmo cargo, regime e sub-regimes de contratação, órgão de contratação, rol de órgão de lotação do cargo, órgãos de exercício descentralizado e parametrização para redistribuição;